Holtgraeve

Dienst

Individueel traject 

Het bedenken en realiseren van ideeën is het vermogen om oplossingen te vinden, veranderingen te realiseren en innovaties te introduceren. Optimale creativiteit vereist optimale omstandigheden. Binnen intensievere functies is dit een uitdaging, omdat omstandigheden zoals tijdsdruk, volle agenda’s, verantwoordelijkheden en vermoeidheid tegenwerken.

Daarom richt dit programma zich op de optimalisatie van individueel creatief vermogen. De aanpak stemmen wij nauwkeurig af op het individu, door te kijken naar specifieke factoren die de creativiteit hinderen en stimuleren. Dit doen wij op basis van data-gedreven analyses en wetenschappelijke inzichten uit de Psychologie, Neurobiologie en Organisatiewetenschappen.

Het individuele traject bestaat onder andere uit:

• Gerichte verbetering van creativiteit aan de hand van periodieke, data-gedreven gedragsinterventies
• Concrete adviezen voor omgang met omstandigheden in de werkcontext én het leven daarbuiten.
• Meer expertise door het leren van nieuwe, concrete en wetenschappelijk onderbouwde vaardigheden en methoden.
• Doorlopende meting van niveaus van creativiteit en verbeteringen op verschillende dimensies.
• Inzichtelijke, wetenschappelijk gebaseerde profielanalyse van sterke- en zwakke punten met betrekking tot creativiteit, inclusief meting van verbeteringen op dit vlak tijdens het traject. 
• Leren hoe het individu ook zelf creativiteit kan optimaliseren na afloop van het traject door kennis en begrip.
• Hot-line voor wetenschappelijke antwoorden op praktische en theoretische vragen over creativiteit voor én na het traject.

Als resultaat zullen individuen beter in staat zijn om nieuwe en bruikbare ideeën te bedenken voor het vinden van oplossingen, realiseren van veranderingen en introduceren van innovaties.

Dit programma is bedoeld voor individuen in intensieve functies die ondanks uitdagende omstandigheden het maximale uit de prestaties willen halen. Voorbeelden zijn founders, partners, topambtenaren, toppolitici, c-suite executives of innovatiemanagers. Het traject kan een tijdspanne hebben van een dag voor een momentopname tot een halfjaar om veranderingen en verbeteringen te zien. Het programma kan remote, hybride of on-site worden gevolgd.